为深入学习贯彻党的二十大精神，陕西能源化工交易所党支部深化党建经营融合创效，以党建为引领，以项目攻坚为抓手，深化改革、创新机制，在全公司范围内实施“党建＋内部揭榜挂帅”项目。3月17日，交易所召开“党建＋内部揭榜挂帅”项目启动会，全面吹响“揭榜挂帅”项目攻坚冲锋号。

今年以来，交易所党支部紧扣提质增效、转型升级两大关键，积极创新党建载体，开展“党建+内部揭榜挂帅”项目。围绕技术创新、平台运营、对外合作、数据分析、深化改革等重点领域，梳理打通制约企业持续快速发展的核心堵点，确定26个“瓶颈点”“硬骨头”攻关项目。按照“谁能干、让谁干”的原则，激励党员干部充分发挥先锋模范带头作用，大胆探索、勇挑重担、以点带面、攻坚克难，28名党员以个人或联合团队形式踊跃揭榜，成立攻关先锋队，明确攻关目标、路径和时间节点，在数字化协同、对外合作等急难险重任务中勇挑“大梁”。

党支部号召全体党员干部职工，一是提高政治站位，赋能降本提质增效，发挥平台公司更大作用和价值；二是创新管理模式，促进分配更加公平，推动公司快速高质量发展；三是重视人才应用，激发员工工作活力，提升全员创新创效能力；四是抢抓战略机遇，打造一流平台，推动公司长远发展和战略目标如期实现。

为确保项目高效推进，党支部将定期组织召开对接协调会，听取项目攻关进展情况，充分整合力量和资源开展协同攻坚。同时，重点从“安全、真实、合规、廉洁”四方面抓好项目评估问效、督查考核等工作，实现党建工作与业务发展同频共振，由“单向发力”变为“联合发力”，将“军令状”变成“成绩单”，全力推进年度各项重点难点任务落地见效，以高质量党建形成推动公司高质量转型升级发展的“红色引擎”。

【作者：胡 静 王亚楠】

【编辑：冯 华】